Wie wir Ihnen helfen

PRO Services ist ein Stressmanagementunternehmen, das die Gesundheit seiner Mitarbeiter und die Unternehmensleistung verbessert, indem es Ursachen für negativen Stress am Arbeitsplatz identifiziert und beseitigt.

Unsere Stressmanagement-Lösungen sind für jeden Kunden einzigartig und auf seine Bedürfnisse zugeschnitten. Während des gesamten Prozesses beziehen wir jedoch die Mitarbeiter ein und halten sie auf dem Laufenden, da dies jeden Änderungsprozess weniger stressig macht.

Die wichtigsten Schritte, die wir gemeinsam mit unseren kunden unternehmen werden, sind:

Stresspegel messen

Zuerst fragen wir: Wissen Sie, wie es Ihren Mitarbeitern geht? Wir helfen Ihnen dabei, das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter im Laufe der Zeit zu verfolgen und Teams zu identifizieren, die durch hohen Stress gefährdet sind.

Unser Professional Stress Tracker ist eine Online-Umfrage, die aus zwei Teilen besteht. Die erste ist eine wissenschaftlich validierte Umfrage, die Teams identifiziert, die einem geringen Risiko, einem fragilen, herausgeforderten oder einem hohen Stressrisiko ausgesetzt sind. Der zweite Teil besteht aus einer Reihe von Umstandsfragen, die angeben, welche Gegenmaßnahmen für jedes Team und die Organisation am besten geeignet sind.

Der Professional Stress Tracker kann im Rahmen des Wellness-Programms Ihrer Mitarbeiter unabhängig von unseren anderen Diensten verwendet werden, um den Stress im Unternehmen regelmäßig zu überwachen.

Identifizieren Sie Stressquellen

Je nach Kunde verwenden wir verschiedene Tools, um Stressquellen wie Interviews, Workshops, Beobachtungen und das Lesen von Unternehmensrichtlinien zu identifizieren.

Wir untersuchen Bereiche wie Aufgabenleistung, Rollendesign, Teamarbeit, Ressourcennutzung, verfügbare Ressourcen, Schulungsbedarf, Team- und Unternehmenskommunikation, Risikomanagement, Richtlinien, Arbeitsumgebung und mehr, um so viele Stressquellen wie möglich aufzudecken.

Entdeckung geeigneter Gegenmaßnahmen

Indem wir die in den vorherigen Phasen gesammelten Daten analysieren und auf früheren Erfahrungen und Forschungen aufbauen, decken wir eine Reihe geeigneter Gegenmaßnahmen auf, einschließlich der Automatisierung monotoner und zeitaufwändiger Aufgaben für Prozesse, die die Teamarbeit und Kommunikation verbessern sollen.

Die Gegenmaßnahmen sind darauf zugeschnitten, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter nach reduziertem Stress zu erfüllen. Dies erhöht die Effizienz und Produktivität und trägt zur Verbesserung der Produkt- / Servicequalität bei. Um Ihnen die bestmöglichen Ergebnisse und effektivsten Gegenmaßnahmen in allen identifizierten Stressbereichen zu bieten, arbeiten wir mit einer Reihe von Beratern zusammen, die auf verschiedene Bereiche des Unternehmenslebens spezialisiert sind, wie Kommunikationsexperten, Kulturexperten und Organisationspsychologen.

Auswahl von Gegenmaßnahmen

Um Ihnen bei der Auswahl der richtigen Gegenmaßnahmen für Ihr Unternehmen und seine Teams zu helfen, bieten wir Schätzungen darüber, inwieweit sich die Gegenmaßnahmen auf einzelne Mitarbeiter, Teams und das gesamte Unternehmen auswirken.

Sie haben das letzte Wort darüber, welche Gegenmaßnahmen umgesetzt werden müssen. Wir werden da sein, um Sie durch den Prozess der richtigen Wahl für Sie zu führen und zu unterstützen.

Implementieren Sie ausgewählte Maßnahmen

Der Implementierungsprozess hängt davon ab, welche Gegenmaßnahmen ausgewählt wurden. Unabhängig vom Prozess erstellen wir einen Plan für Sie, in dem festgelegt ist, wie, warum und wann. Wir werden Ihr Partner bei jedem Schritt sein.

Die Gegenmaßnahmen sind auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten, um Stress abzubauen. Dies erhöht die Effizienz und Produktivität und trägt zur Verbesserung der Produkt- / Servicequalität bei.

Follow-up zur Wirksamkeit von Änderungen

Sechs Monate nach der Umsetzung der Gegenmaßnahme werden wir eine Folgemessung des Stressniveaus durchführen, um sicherzustellen, dass er abgenommen hat.