Warum PRO Services?

Es gibt viele gute Gründe, warum Sie den Stress in Ihrer Organisation erledigen sollten. Mit PRO Services als Ihrem professionellen Stressbewältigungspartner stellen Sie sicher, dass jedes dieser Probleme in Ihrem Unternehmen behandelt wird:

  • Im Jahr 2019 kostete Stress am Arbeitsplatz die Schweizer Arbeitgeber schätzungsweise CHF 7.6 Milliarden. Das sind durchschnittlich CHF 1’490 pro Mitarbeiter.

  • Manager in Unternehmen mit 200 oder weniger Mitarbeitern, die unter hohem oder sehr hohem psychischen Stress leiden, geben an, dass sie nur für etwa 48% ihrer Arbeitszeit produktiv sind. Für Mitarbeiter mit geringem bis mittlerem psychischen Stress beträgt die als produktiv gemeldete Zeit 65% ihrer Arbeitszeit.

  • Arbeitsbedingter Stress verursacht Produktivitätsverluste, die 70-90% aller stressbedingten Kosten in einer Gesellschaft ausmachen.

  • In der Schweiz leiden 21% der Beschäftigten „sehr oft“ unter Stress bei der Arbeit. Stress ist eine der Hauptursachen für Fehlzeiten am Arbeitsplatz.

  • 49% der unter Stress stehenden Personen fühlen sich von der Arbeit emotional ausgelaugt. Dies ist ein frühes Anzeichen für Burnout. Der durch Burnout verursachte Krankenstand dauert durchschnittlich 18 Monate länger als bei anderen Krankheiten.

  • In Großbritannien zeigen Statistiken von HSE, dass Stress, Depressionen und Angstzustände die Ursache für 57% aller Arbeitstage waren, die 2017**/**2018 verloren gingen.

  • Das Chartered Institute of Personal and Development (CIPD) in Großbritannien hat gezeigt, dass etwa ein Fünftel der Fluktuation mit Stress am Arbeitsplatz zusammenhängen kann.

  • Stress führt dazu, dass Menschen fast dreimal so häufig ihren Arbeitsplatz verlassen und vorübergehend das strategische Denken sowie die Kreativität beeinträchtigen. „Präsentismus“, d. H. Das Erscheinen bei der Arbeit, wenn Sie sich nicht gut fühlen, verursacht 1,5-mal so viel Arbeitszeitverlust wie Fehlzeiten, und die Kosten für Präsentismus aufgrund von psychischen Gesundheitsproblemen betragen 605 GBP für jeden Mitarbeiter in Großbritannien.

  • Stress bei der Arbeit kann körperliche Auswirkungen wie Stimmungsschwankungen, Schlaflosigkeit, Kopfschmerzen, Magenverstimmung und Bluthochdruck sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen verursachen.

  • Gesündere Mitarbeiter, die unter überschaubarem Stress arbeiten, sind sowohl glücklicher als auch positiver. Dies trägt zur Aufrechterhaltung einer starken, gesunden Arbeitsplatzkultur bei, die Kreativität und Produktivität fördert.